Cómo mejorar su negocio mediante la flexibilidad horaria

Cómo mejorar su negocio mediante la flexibilidad horaria

¡Abierta convocatoria! Seminario 3.0 Distribución flexible del tiempo de trabajo |  Jueves 24 de octubre de 2017 QUIERO ASISTIR ▲  Hace ya mucho tiempo que la clásica jornada laboral de 40 horas semanales, con un horario inamovible donde entrar y salir siempre a la misma hora, ha sido erradicada. Actualmente, las empresas permiten cierta flexibilidad Leer másCómo mejorar su negocio mediante la flexibilidad horaria[…]

3 claves para aplicar la nueva Ley de Procedimiento Administrativo Común

Durante estos meses de vigencia de la nueva Ley de Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015, de 1 de octubre), a los profesionales que deben cumplirla se les están planteando numerosas dudas prácticas. En este artículo trataremos de aportar las claves y recursos para aplicarla y resolver algunas de las dudas más frecuentes, que todo asesor, abogado, graduado Leer más3 claves para aplicar la nueva Ley de Procedimiento Administrativo Común[…]

La política retributiva como herramienta de gestión empresarial: viejas cuestiones y nuevos retos

La política retributiva como herramienta de gestión empresarial: viejas cuestiones y nuevos retos

Las decisiones que se adopten en materia de política retributiva presentan evidente importancia tanto si se analizan desde el punto de vista empresarial como desde la óptica de los trabajadores. Por un lado, la moderación y contención (cuando no, reducción) salarial son principios que cualquier organización empresarial debe tener presente para garantizar su competitividad. No Leer másLa política retributiva como herramienta de gestión empresarial: viejas cuestiones y nuevos retos[…]

Descubra todo sobre la prorrata y cómo calcularla

Descubra todo sobre la prorrata y cómo calcularla

La prorrata es uno de los ejercicios que todo empresario y/o autónomo debe conocer a la hora de realizar su actividad ya que se basa en el sistema mediante el cual poder deducirse una parte correspondiente del impuesto sobre el valor añadido. Es especialmente útil cuando se realizan dos o más actividades económicas con distintos Leer másDescubra todo sobre la prorrata y cómo calcularla[…]

jubilación en la empresa

El panorama actual de la jubilación en la empresa

El Sistema de Seguridad Social atraviesa serias dificultades en cuanto a sostenibilidad y efectividad del derecho a percibir una pensión de jubilación, no solo en el medio o largo plazo, sino, incluso, en los próximos años. Esta situación parece que nos preocupa y molesta, a partes iguales, porque a todo trabajador le cuesta entender cómo Leer másEl panorama actual de la jubilación en la empresa[…]

Cambios en el tratamiento fiscal de las pérdidas por deterioro

Cambios en el tratamiento fiscal de las pérdidas por deterioro

El tratamiento fiscal de las pérdidas por deterioro del valor de las participaciones en el capital social o fondos propios de entidades residentes y no residentes ha experimentado, desde la entrada en vigor de la Ley 43/1995, del Impuesto sobre Sociedades, distintas modificaciones. Con carácter general puede decirse que hasta 31-12-2014 las sucesivas normas reguladoras Leer másCambios en el tratamiento fiscal de las pérdidas por deterioro[…]

Reducción salarial sin extinción indemnizada del contrato

Reducción salarial sin extinción indemnizada del contrato

Si bien es cierto que una reducción salarial por parte de la empresa permite al trabajador acogerse a una extinción del contrato con indemnización, no siempre es así. Un ejemplo de ello lo vemos con la sentencia resuelta el 18 de octubre en Madrid. En ella, se resuelve el caso de un empleado quien tuvo una Leer másReducción salarial sin extinción indemnizada del contrato[…]

Liderazgo emocional en el desempeño profesional

Liderazgo emocional en el desempeño profesional

En cualquier empresa, ya sea grande o pequeña, contar con las personas adecuadas y capaces de llevar el negocio a buen puerto es casi tan necesario hoy día como el hecho de tener clientes que compren nuestros productos o servicios. Mucho se habla en la actualidad de los líderes, esas personas que son capaces de Leer másLiderazgo emocional en el desempeño profesional[…]

La política retributiva como herramienta de gestión empresarial

La política retributiva como herramienta de gestión empresarial

Las decisiones que se adopten en materia de política retributiva presentan evidente importancia tanto si se analizan desde el punto de vista empresarial como desde la óptica de los trabajadores. Por un lado, la moderación y contención (cuando no, reducción) salarial son principios que cualquier organización empresarial debe tener presente para garantizar su competitividad. No Leer másLa política retributiva como herramienta de gestión empresarial[…]

Mejore sus habilidades de comunicación interpersonal

Mejore sus habilidades de comunicación interpersonal

Mucho se habla en la actualidad de las habilidades y competencias, de lo necesarias que son para seguir desarrollándonos personal y profesionalmente. Efectivamente, en un entorno laboral complejo y cambiante, disponer de un nivel aceptable de algunas competencias transversales nos permitirá trabajar de una manera mucho más eficiente y obteniendo resultados de mayor calidad. Entre Leer másMejore sus habilidades de comunicación interpersonal[…]

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